В Саратовскую областную организацию за бесплатной юридической помощью обратился член Профсоюза в связи с отказом в назначении страховой пенсии по возрасту досрочно за 30 лет лечебной деятельности  ввиду того, что  в стаж работы члена Профсоюза не был включен период работы в должности старшей операционной медицинской сестры в хирургическом отделении координации донорства органов и (или) тканей человека в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

Основанием для отказа послужило отсутствие Кода льготы  в сведениях персонифицированного учета на работника,  предоставляемых  работодателем в пенсионный фонд, а также отсутствие наименования отделения координации донорства органов  и(или) тканей человека в списке наименований отделений, в которых один год работы засчитывается как один год  за один год и шесть месяцев.

Продолжаем оказывать из средств Саратовской областной организации  финансовую помощь работникам лечебных учреждений, членам Профсоюза, призванным на военную службу по мобилизации или  поступившим на военную службу по контракту, либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации. Такое решение было принято на заседании Президиума Саратовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ 3 октября текущего года. За этот период финансовая помощь была оказана 11 членам Профсоюза из 8 лечебных учреждений города Саратова и области,  на сумму 130 тыс. рублей. Один из них - председатель первичной профсоюзной организации ГУЗ СО «Красноармейская РБ» пошел на СВО – добровольцем! Желаем нашим землякам поскорее вернуться домой!

В Саратовскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения обратилась председатель первичной профсоюзной организации ГУЗ СО «Татищевская районная больница» по вопросу проведения независимой экспертизы результатов специальной оценки условий труда на рабочем месте врача-офтальмолога, так как врач-офтальмолог не согласна с ее результатами.

  Техническим инспектором труда проведена независимая экспертиза результатов спецоценки и выявлены нарушения в части установления гарантий и компенсаций за вредные условия труда.

  При проведении в 2013 году аттестации рабочего места врача-офтальмолога по условиям труда установлена общая оценка по классу вредности 3.1, в соответствии с чем установлены компенсации за работу во вредных условиях труда в виде доплаты в размере 4% от должностного оклада и дополнительного отпуска 14 календарных дней.

К правовому инспектору ЦК Профсоюза Беляевой Наталье обратилась член Профсоюза за помощью в составлении искового заявления о признании незаконным отказа пенсионного фонда в назначении досрочной трудовой пенсии за лечебную деятельность и об обязании назначения этой пенсии. Решением пенсионного фонда РФ по Саратовской области в стаж лечебной деятельности члена Профсоюза не были включены  периоды работы с 1989 по 1994 гг. в должности медицинского регистратора и с 1999 по 2000 гг. в должности медицинской сестры процедурного кабинета в  ММУ «4-ое детское территориально-медицинское объединение»,  так как данное территориально-медицинское объединение не предусмотрено в перечне наименований лечебных учреждений и должность медицинского регистратора отсутствует в Списке должностей и учреждений, дающих право на льготную пенсию.