Понедельник, 21 Ноябрь 2022 05:04

Гарантии и компенсации за вредные условия труда восстановлены

В Саратовскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения обратилась председатель первичной профсоюзной организации ГУЗ СО «Татищевская районная больница» по вопросу проведения независимой экспертизы результатов специальной оценки условий труда на рабочем месте врача-офтальмолога, так как врач-офтальмолог не согласна с ее результатами.

  Техническим инспектором труда проведена независимая экспертиза результатов спецоценки и выявлены нарушения в части установления гарантий и компенсаций за вредные условия труда.

  При проведении в 2013 году аттестации рабочего места врача-офтальмолога по условиям труда установлена общая оценка по классу вредности 3.1, в соответствии с чем установлены компенсации за работу во вредных условиях труда в виде доплаты в размере 4% от должностного оклада и дополнительного отпуска 14 календарных дней.

 

При проведении плановой специальной оценки условий труда рабочего места врача-офтальмолога установлен также класс условий труда 3.1. Однако дополнительным соглашением к трудовому договору изменены его условия: отменен дополнительный оплачиваемый отпуск.

  С 1 января 2014 года вступили в силу поправки в ТК РФ, внесенные Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ, которые изменили подход к предоставлению гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.

Если по результатам специальной оценки условия труда не изменились, предоставляемые работникам гарантии и компенсации отменены быть не могут.

 Таким образом, если врачу-офтальмологу до 1 января 2014 года были  установлены компенсации за работу во вредных условиях труда в виде доплаты в размере 4% от должностного оклада и дополнительного оплачиваемого отпуска 14 календарных дней, то данные компенсации должны быть сохранены.

Отмена дополнительного отпуска врачу-офтальмологу противоречит  Федеральному закону РФ № 421-ФЗ, в связи с чем главному врачу ГУЗ СО «Татищевская районная больница» направлено Представление об устранении нарушений действующего законодательства.

  В результате проведенной работы трудовые права и социальные гарантии члена Профсоюза – врача-офтальмолога восстановлены: в трудовой договор внесены изменения и предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней за вредные условия труда с 01.01.2022 г.

 

Прочитано 234 раз
WEBSITE.WS - Your Internet Address For Life™ <p> Your browser does not support frames. Continue to <a href="https://www.website.ws/wc_landing.dhtml?domain=ucoz.ws">https://www.website.ws/wc_landing.dhtml?domain=ucoz.ws</a>.</p>

Мы обращались - нам ответили

Социальное партнерство

Электронная газета

Посетители

2451271
Сегодня
Вчера
Этот месяц
617
2194
35797
Мой IP 44.204.218.79
Счетчик joomla

Телефон горячей линии

26-36-68