Первичная профсоюзная организация студентов СГМУ им. В.И. Разумовского стала обладателем Почетной грамоты «Профсоюзный авангард-2024» в номинации «Новация»!

«Профсоюзный Авангард» - ежегодная профессиональная премия, учрежденная газетой «Солидарность» для поощрения тех представителей российских профсоюзов, кто внес наибольший вклад в развитие профсоюзного движения страны в течение конкурсного года по следующим номинациям:

«Акция» - премия за самое яркое профсоюзное событие года.

«Новация» - использованное в профсоюзной работе новшество.

«Лидер» - самый заметный профсоюзный лидер.

Четверг, 11 Июль 2024 10:22

Проверки продолжаются!

Любая работа не обходится без трудностей и ошибок. Выявить проблемные места, слабые и сильные стороны учреждения позволяет профсоюзная проверка. И чем больше информации мы получим о работе наших медицинских учреждений, тем легче провести анализ их деятельности и принять правильные и обоснованные решения по реализации эффективных мер. Потому мы стремимся посетить как можно больше больниц и поликлиник.

Сегодня наши профсоюзные инспекторы Беляева Наталья Валерьевна и Ливерко Валерия Анатольевна провели проверку деятельности Саратовской городской поликлиники № 6 по вопросам условий и охраны труда и взаимодействия работодателя и Профсоюза при принятии локальных нормативных актов.

Профсоюзные инспекторы отметили высокий уровень взаимодействия социальных партнеров, компетенции специалистов учреждения, а также грамотно выстроенную систему  общественного контроля в лице Уполномоченного по охране труда.

В ходе проведения проверки профсоюзные инспекторы ответили на вопросы, а также дали необходимые рекомендации. Опыт работы данного учреждения будет учтён при подведении итогов деятельности профсоюзного актива в рамках Положения «О рейтинговой системе оценки деятельности первичных профсоюзных организаций Саратовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ».

 

Среда, 10 Июль 2024 16:46

Профсоюзная проверка!

Нужна помощь, не учли мнение Профсоюза  - мы идем к вам!

С таким девизом специалисты областной организации – правовой и технический инспекторы труда ЦК Профсоюза по Саратовской области Беляева Наталья Валерьевна и Ливерко Валерия Анатольевна провели проверку в областной детской клинической больнице.

 Тематическая проверка, рекомендованная ЦК Профсоюза, касалась порядка обеспечения работников СИЗ, а также учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов.

 С 1 сентября 2023 года мнение Профсоюза стало обязательным и при утверждении норм обеспечения средств индивидуальной защиты. В ходе профсоюзной проверки выявлено, что в учреждении работа по обеспечению работников СИЗ проводится, однако переход на единые типовые нормы по новым правилам еще не начат.

Сегодня, в малом зале Федерации профсоюзных организаций СО прошел завершающий этап грантового конкурса областной организации «Профпроект» - защита проектов, представленных молодежными комиссиями первичных профсоюзных организаций работающих и обучающихся  с призовым фондом в 50 тыс. рублей.

 Конкурс, который стал традиционным и проводится уже  второй год, направлен на поддержку молодежного профсоюзного актива в реализации социально значимых профсоюзных инициатив, а его цель - формирование опыта по созданию, внедрению и реализации профсоюзных проектов, стимулирование профсоюзной активности молодых работников отрасли, создание условий для их самовыражения, популяризация  молодежного профсоюзного движения.  

Согласно Положению, на конкурс должны предоставляться  инновационные, оригинальные молодежные проекты по следующим направлениям: профсоюзное образование и кадровое укрепление профактива; профсоюзная мотивация, агитация и информация в первичной организации; профсоюзные мероприятия (благотворительные, волонтёрские, социальные и т.д.).

Саратовская областная организация  объявляет о начале  Конкурса-Розыгрыша «Счастливый стопроцентник». Конкурс проводится ежемесячно среди структурных подразделений (отделений), имеющих 100% уровень профсоюзного членства.

Для участия в Розыгрыше  необходимо: ежемесячно, в указанные областной организацией сроки направлять  Заявку на участие в Розыгрыше по адресу электронной почты областной организации Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Победитель будет выбираться  случайным образом.  Трансляция Розыгрыша будет вестись в формате ВКС. Ссылка для подключения будет предоставлена в день проведения Розыгрыша.

В месяц будет проводиться  один Розыгрыш, в результате которого будет определяться  один победитель. Информация о дате проведения розыгрыша ежемесячно будет размещаться на официальных информационных источниках областной организации - в Телеграмм-каналах и социальных сетях в ВК 

В рамках мотивационной, информационно-пропагандистской деятельности  областной организации, направленной на популяризацию отраслевого Профсоюза Саратовской области, увеличение профсоюзного членства и интереса членов Профсоюза  к официальным информационным источникам областной организации – социальные сети, мессенджеры, сайт,  с целью поощрения  членов Профсоюза структурных подразделений учреждений, имеющих  100%  уровень профсоюзного членства вне зависимости от его уровня в учреждении; формирования  коллективных взаимоотношений,  доверия и поддержки, развития чувства товарищества в коллективе, увеличения активности членов Профсоюза, Саратовская областная организация  объявляет о начале  Конкурса-Розыгрыша «Счастливый стопроцентник».

Конкурс проводится ежемесячно среди структурных подразделений (отделений), имеющих 100% уровень профсоюзного членства.

Для участия в Розыгрыше  необходимо:  ежемесячно, в указанные областной организацией сроки направить  Заявку на участие в Розыгрыше по адресу электронной почты областной организации Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Сегодня Сергей Александрович Прохоров в формате видеоконференцсвязи провел совещание с председателями первичных профсоюзных организаций районных больниц нашей области. В ходе совещания обсудили множество вопросов, требующих оперативного решения, среди которых - новый формат информационной работы, рабочая эффективность которого, напрямую зависит от уровня вовлеченности в работу председателей первичек.

Также Сергей Александрович немного раскрыл планы на будущее – рассказал о Положении «Счастливый стопроцентник» и о том, что совсем скоро состоится ежемесячный розыгрыш среди структурных подразделений (отделений) больниц Саратовской области, имеющих 100% уровень профсоюзного членства.

Помимо этого, Сергей Александрович пригласил председателей, их заместителей и членов профсоюзного комитета на обучение по оргработе, которое будет проходить 12 июля в Большом зале Федерации профсоюзных организаций нашей области. Совместно обсудили возможности работы в социальных сетях, мессенджерах и многое другое.

В завершении мероприятия Сергей Александрович призвал коллег быть осторожнее и соблюдать правили поведения во время сильной жары.

Среда, 03 Июль 2024 10:49

Судебная практика

 ГБУЗ «Коми республиканский перинатальный центр» обратилось в Арбитражный суд Республики Коми с заявлением о признании незаконным и отмене акта комплексной проверки Территориального Фонда ОМС в части признания нецелевым расходование средств обязательного медицинского страхования, в том числе на доплаты работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, связанных с диагностикой и лечением ВИЧ-инфицированных.

Решением Арбитражного суда Республики Коми от 28.09.2023 г. в удовлетворении заявленного требования отказано.

Постановлением Второго арбитражного апелляционного суда от 22.12.2023 г. решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

Центр не согласился с принятыми судебными актами и обратился в Арбитражный суд Волго-Вятского округа с кассационной жалобой.

Определение Первого КСОЮ от 11 марта 2024 г. по делу N 8Г-5245/2024

     Работник должен был получить заработную плату в размере 22 462,78 руб., но на его банковскую карту поступили денежные средства в сумме 1 722 462,78 рублей, с назначением платежа "зарплата декабрь 2022". Оказалось, что бухгалтер при заполнении электронного платёжного поручения на перечисление зарплаты воспользовался бланком платёжного поручения на выплату работнику аванса за декабрь 2022 года в сумме 17 047,75 рублей, в который внес новую сумму, не удалив цифры 1 и 7.

   Добровольно работник излишне выплаченные денежные средства не вернул. Попытка оспорить его действия в суде успехом не увенчалась. Суды сделали вывод о том, что излишне выплаченная работодателем и полученная работником в период трудовых отношений заработная плата подлежит взысканию как неосновательное обогащение, только если выплата заработной платы явилась результатом недобросовестности со стороны работника или счётной ошибки. В данном случае нет ни того, ни другого. Суд указал, что ошибка ввода исходных сведений, допущенная бухгалтером при формировании платёжного документа, является технической, в связи с чем не может быть   признана счётной (т.е. арифметической).

Вопрос: можно ли уволить сотрудника за разглашение сведений о заработной плате коллег? 

Ответ: в настоящее время нет.

Обоснование: Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России рассмотрел обращение по вопросу увольнения работника за разглашение размера заработной платы коллег и сообщает.

Страница 1 из 195

Мы обращались - нам ответили

Социальное партнерство

Электронная газета

Посетители

2660210
Сегодня
Вчера
Этот месяц
1384
1976
24903
Мой IP 35.172.230.21
Счетчик joomla

Телефон горячей линии

26-36-68